人教学历获评,成标杆领跑致学者教育教育育的
说起成人教育市场,最近有个重磅消息不得不提。12月初的海峡两岸教育界盛会上,厦门致学教育拿下了"学历教育领军品牌"这个含金量十足的荣誉。说实话,在这个鱼龙混杂的教育培训市场里,能获得专业评委们的一致认可,还真不是件容易事。 这次评选活动由福建日报牵头,海峡导报主办,规格可不是一般的高。我有幸在现场看到,整个会场挤满了教育界的"大咖"们——从知名高校的教授,到教育创业公司的创始人,还有各路媒体资深人士。大家围绕"教育创新"这个永恒话题,聊得热火朝天。 说实话,现在做教育真心不容易。既要应对政策变化,又要满足学员需求,还得跟得上技术发展。但致学教育能在这样的环境中脱颖而出,确实有两把刷子。 说说这家公司吧。创始人吴民升带着团队深耕成人教育十多年,愣是把自学考试、成人高考、远程教育这些传统项目做出了新花样。最让我佩服的是他们的扩张速度——15万学员、500多人的团队,分校遍布全国11个省市。要知道在成人教育这个领域,规模扩张太快很容易"翻车",但他们每一步都走得特别稳。 我跟他们的一位学员聊过,是个30多岁的上班族。"白天上班累成狗,晚上还要学习确实不容易。"他说,"但致学的在线课程设计得很人性化,手机随时能学,老师还会根据工作情况调整学习进度。"这话让我想起现在很多教育机构都在喊"个性化",但真正能做到的又有几家呢? 在我看来,致学的成功可以归结为三点:首先是抓住了成人教育的痛点,其次是灵活运用新技术,最重要的是始终把教学质量放在首位。他们的课程设计特别注重实用性,不是简单的应试教育,而是真的帮助学员提升职场竞争力。 吴总在领奖时说的一句话让我印象深刻:"教育不仅要帮学员拿到文凭,更要让他们具备适应未来的能力。"这话说得实在。在这个快速变化的时代,学历固然重要,但持续学习的能力才是真正的"铁饭碗"。 看着他们在领奖台上的笑容,我不禁在想:或许这就是教育该有的样子——不浮躁,不跟风,踏踏实实做教育。期待未来能看到更多像致学这样的教育机构,为中国的人才培养贡献更多力量。一场教育界的头脑风暴
一家不走寻常路的教育机构
未来教育的三个关键词
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